负责专业范围为职业经理人考试测评的标准、技术、工具、方法以及职业经理人能力建设、 制度建设、信用等方面的基础研究和应用研究。

擅长专业为掌握企业经营管理人才测评技术、职业经理人综合评价的工具、流程，精通职业经理人考试、 测验及评价标准的开发和应用，熟悉我国标准化工作的流程和规范，很强的文字能力，较强的组织协调能力。。